“比赛结束！”随着裁判长一声令下，数控铣工赛区倒计时表盘时间归零，参赛者们纷纷上交“试卷”——一个个比手掌稍大一些的铝合金加工件，比的就是精细程度。中国第一汽车集团研发总院高级技师、参赛者李继东这时瞅了一眼表，11时30分，时间掐得刚刚好。为了参加8月31日至9月1日在长春国际会展中心举办的“技能中国行2022-走进吉林”技能展示交流暨吉林省第一届职业技能大赛，他已经苦练了近两个月时间。

          数控车工、增材制造、电子技术、工业机器人、家政服务员、吉菜……选手们在比拼中屏气凝神，只为呈现最佳竞技状态。

“这道菜名叫《一叶浮萍》，是我根据杭帮菜的一种技法，运用东北特有的松茸、鱼类打造的一道创新吉菜。用料、汤汁比例、色泽、口感，都是经过反复试验所达到的最佳状态。”8月31日下午，在8号馆进行的吉菜赛项中，经过180分钟、三个比赛模块的比赛，参赛选手韩光绪交上了自选菜系作品《一叶浮萍》。刀功、勺功，塔菜、拔丝菜，虽然从事厨师行当已经20多年，但面对首届省赛，韩光绪还是一点也不敢含糊。“对于吉菜行业发展来说，我们还有许多锻炼和提升的空间，通过这次大赛的交流与学习，希望有越来越多年轻技能人才涌现，助力吉菜真正走出去。”

作为极具吉林地域特色的本土赛项，吉菜赛项的亮相可谓备受关注。该赛项裁判组组长刘斌告诉记者，裁判组会从刀功、实操、自选三个模块综合考量选手的技法和创新能力。“我们想通过首届省赛，选拔出省内烹饪行业的高精尖技能人才，未来与国赛、世赛充分接轨。”

中车长春轨道客车股份有限公司高级技师、“大国工匠”李万君一出现在赛场上，旋即吸引了在场技能人才的注意力。“李师傅就是我们的榜样，一直激励着我以技能报国。”中车长客维修电工、电子技术项目参赛者刘涛如是说。原来，李万君在首届省赛上有个新职务——焊工赛项总裁判长。“这次比赛规模大、级别高、技术含量更高，很多选手早在两个月前就开始‘练兵’。通过大赛的切磋学习，更便于年轻人找到短板，补齐短板，这样才能更好地在未来行业中发挥技术攻关能动性，更好地推动吉林振兴。”

           据长春市人社局职业能力建设处处长杨彬介绍，本次参赛的60名选手、30名裁判员，是从我市458名报名参赛选手、210名裁判员中优中选优脱颖而出的。在首届省赛赛场上，长春选手满额参赛30个赛项，与来自全省12个代表队的584名选手同台竞技，充分展示出长春技能人才的风采。经过两天时间的激烈竞逐，我市选手喜获21块金牌、22块银牌、18块铜牌，高居各代表团积分榜第一位。各竞赛单人赛前3名、双人赛前2组获奖选手及项目指导教师，将被授予“吉林省技术能手”称号，并晋升相应技师职业资格或职业技能等级。

       长春选手缘何能取得佳绩？记者了解到，近年来，我市人社部门着力开展高技能人才评选活动，将高技能领军人才纳入人才库，对标国家级、省级高技能人才评选表彰推荐候选人。目前，共评选出“长春技能大奖”17名，“长春技术能手”20名，推荐产生5名高技能人才获得“中华技能大奖”，70多名技能人才被授予“全国技术能手”称号，涌现出李万君、李凯军、齐嵩宇等一批享受国务院政府特殊津贴的高技能人才，鼓舞了更多一线人才坚守岗位，专注技能。

目前，我市已有24家企业备案开展企业技能人才自主评价机制，共可评价100余个职业（工种），只要拿到技能等级证书即可享受政府技能提升补贴，大大激发了人才活力。特别是紧密结合我市“一个万亿级”和“六个千亿级”产业集群建设所需技能人才，市人社局在全国范围内首推“一企一策”培训政策，鼓励企业填补工业机器人、工业物联网、智能制造等专业培训空白，真正实现员工长技能、培训有成效、企业见效益。截至去年底，长春市技能人才总量已达117.3万人，其中高技能人才32.84万人，每年有4万名企业职工和院校师生参加各类竞赛，营造了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的氛围。

来源：长春市人力资源和社会保障局